因公司业务发展需要，现在同建房屋运营管理有限公司（总公司A类人员）竞聘以下人才，竞聘岗位及要求：

一、固定岗位：

1、办公室负责人（１名）,要求如下:

（1）、思维敏捷，语言沟通与文字表达能务强。能吃苦耐劳，诚实做人，踏实做事。廉洁正直，牢固树立以企业为家的思想，具有良好的团队合作精神；

（2）、具有良好的职业道德素养、工作责任心，具有一定的写作能力，有办公室相关工作经验者优先。

2、市场部负责人（1名），要求如下：

（1）、思维敏捷，语言沟通与文字表达能务强。能吃苦耐劳，诚实做人，踏实做事。廉洁正直，牢固树立以企业为家的思想，具有良好的团队合作精神；

（2）、具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力，较强的分析和解决问题能力。

3、工程部负责人（1名）

根据广城建筑公司考核，拟选曹立新任工程部负责人。

二、借调人员：

1、安全员（3名），要求如下：

（1）、思维敏捷，语言沟通与文字表达能务强。能吃苦耐劳，诚实做人，踏实做事。廉洁正直，牢固树立以企业为家的思想，具有良好的团队合作精神；

（2）、具有安全员C证，熟悉建筑相关专业及安全法律法规；

（3）、全方位管理项目现场，做好安全施工日志；

（4）、服从项目经理指挥及安排。

2、资料员 （1名），具体要求：

（1）、思维敏捷，语言沟通与文字表达能务强。能吃苦耐劳，诚实做人，踏实做事。廉洁正直，牢固树立以企业为家的思想，具有良好的团队合作精神；

（2）、熟悉施工图和设计文件，建立工程资料管理的各种记录、收发、编号、登记及存档，须按《安徽省建筑工程资料管理规程》要求归档。

3、外勤人员 （2名），具体要求：

（1）、思维敏捷，语言沟通与文字表达能务强。能吃苦耐劳，诚实做人，踏实做事。廉洁正直，牢固树立以企业为家的思想，具有良好的团队合作精神；

（2）、工作有条理，具备较强的责任心和敬业精神；

（3）、有良好的组织协调和沟通能力；

（4）、服从安排，能在规定的期限内完成交办的任务（如：项目工程申报、备案、办证等手续）

“专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，铸企业之基”，如果您想提升自我，又满足以上要求，广城诚邀您的加入。

广觅同建之职、“城”就梦想舞台。广城等您！！！

报名截止时间：2021年10月10日

报 名  地 址：同建公司人力资源部

联   系   人：陈主任